集團公司召開國企改革三年行動高質(zhì)量收官工作部署會暨考核要點專題輔導(dǎo)培訓(xùn)會

11月11日，集團公司在京召開國企改革三年行動高質(zhì)量收官工作部署會暨考核要點專題輔導(dǎo)培訓(xùn)會，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，嚴格落實黨中央、國務(wù)院決策部署和國資委工作要求，對有力有序、高質(zhì)高效實現(xiàn)國企改革三年行動決勝收官進行再部署、再推進、再落實，確保改革工作量質(zhì)雙優(yōu)、形神兼?zhèn)洌�取得�?jīng)得起歷史和實踐檢驗的改革成果。集團公司黨委書記、董事長宋鑫出席會議并作重要講話，黨委副書記、總經(jīng)理劉家強主持會議，黨委常委、總會計師朱慶鋒通報了集團公司國企改革三年行動進展情況。

宋鑫指出，國企改革三年行動以來，集團公司黨委認真貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，按照國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組要求，掛圖作戰(zhàn)、跑表計時，主動求變、攻堅克難，構(gòu)筑了一整套縱向貫通、橫向協(xié)同、系統(tǒng)集成、高效運轉(zhuǎn)的改革推進機制，熔鑄成強大的改革合力，在全系統(tǒng)上下掀起了新一輪改革熱潮，圍繞推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型，優(yōu)化資源配置，促進高水平科技自立自強，提高效率增強活力，進一步鞏固深化黨建工作成果，實現(xiàn)重要領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得實質(zhì)性進展，不斷釋放改革紅利，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。

在充分肯定改革成效的同時，宋鑫對集團公司重點改革任務(wù)作逐一剖析，強調(diào)要做到改革質(zhì)量扛旗奪杯、改革貢獻爭先進位、改革速度追趕超越，全力向著“量質(zhì)雙優(yōu)、形神兼?zhèn)?rdquo;沖刺，做到掐表推進、鈴響交卷，以實際行動剛性兌現(xiàn)改革“軍令狀”，在全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神熱潮中奮力奏響中國節(jié)能改革發(fā)展最強音。并對下一步工作提出明確要求。一要切實增強完成“軍令狀”的責任感使命感緊迫感。各級黨委要堅決扛起主體責任，鎖定重點任務(wù)，消除改革障礙，以釘釘子精神固底板、鍛長板，堅決完成立下的“軍令狀”。二要逐項對標對表開展全面梳理自查。對已經(jīng)基本完成的任務(wù)，要找差距、抓整改、固成果；對進度滯后、效果未顯現(xiàn)的任務(wù)，要采取更為精準有力措施重點擊破，確保按期完成；對于久攻不下的難題或干部職工反映強烈的問題，要提級管理、協(xié)同會診、聚力攻關(guān)等措施加快解決。三要更好發(fā)揮改革考核評估監(jiān)督“指揮棒”作用。圍繞考核評估規(guī)則，做到“規(guī)定動作不折不扣，自選動作出新出彩”，更加注重改革任務(wù)完成質(zhì)量、機制類改革任務(wù)取得實效、改革促進高質(zhì)量發(fā)展情況、探索性工作重要進展、抓高質(zhì)量收官力度、重要典型經(jīng)驗及標志性成果等方面，堅決克服“數(shù)字改革”、“報表改革”。

會議邀請北京知本創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司有關(guān)專家作專題培訓(xùn)。

集團公司總部副處長以上人員、二級子公司班子成員和改革相關(guān)部門負責人、重點三級子公司班子成員共約900人在主會場和視頻分會場參加會議。