中國節(jié)能召開2023年科技創(chuàng)新員工座談會

為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，落實集團公司大興調(diào)查研究的實施方案，4月28日，中國節(jié)能在京召開2023年科技創(chuàng)新員工座談會，圍繞集團“科技創(chuàng)新年”的鞏固深化，聽取一線科技工作者關于集團科技創(chuàng)新的意見建議，推進科技創(chuàng)新在集團走深走實。黨委書記、董事長宋鑫出席會議并講話。

座談會上，員工代表立足本職工作，從關鍵技術與核心技術攻關、科技平臺建設、科技人才激勵與人才隊伍建設、內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、產(chǎn)學研資源共享、信息平臺搭建、科研服務保障等各個方面談體會、講問題、提建議，踴躍發(fā)言，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。宋鑫不時與大家討論交流，對員工提出的具體問題進行詳盡解答，并督促集團有關部門加緊落實解決。

宋鑫指出，今天舉辦的科技創(chuàng)新員工座談會是主題教育期間開展科技創(chuàng)新主題調(diào)研活動的第一站，大家對集團公司科技創(chuàng)新工作的意見和建議很有價值、很受啟發(fā)。宋鑫表示，集團公司會結合大家提的意見建議持續(xù)優(yōu)化頂層設計和制度體系，將有價值的建議轉變?yōu)榍袑嵈胧�，快速落地落實，營造良好科技創(chuàng)新氛圍，實現(xiàn)集團的高質量發(fā)展。宋鑫要求，要抓好科技攻關項目的優(yōu)化，主動跟蹤、動態(tài)優(yōu)化，把控項目質量；要進一步建好科技成果展示和交流平臺，實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部的信息共享；要加強人才引進、人才培養(yǎng)和激勵，抓好科研人員的待遇和激勵問題，讓他們收入有保障、科研有經(jīng)費、發(fā)展有通道；要按照月度邀請內(nèi)外部專家組織開展技術交流、講座，形成主動關心科技、講科技、討論科技、推動科技的良好氛圍。

集團公司科技部、戰(zhàn)略部、經(jīng)營部、人資部和所屬公司40余位科技人員代表參加會議。